Une formation qui révèle la force intérieure
Lancé en 2022, ce programme intensif de 5 jours a déjà accueilli plus de 100 femmes autochtones issues de diverses Nations et communautés à travers le Québec. Animées par le même désir de renforcer leurs compétences en leadership, elles y tissent des liens, développent leur réseau, et libèrent leur parole dans un cadre bienveillant.

Jour 1 – Introduction au Leadership féminin et brise-glace
Alexandra Ambroise, Innue et directrice générale du refuge Mitshuap, est une ancienne participante des programmes de l’EDPN devenue formatrice. Avec Raymonde Lévesque, chargée de cours à HEC Montréal, elles ont donné le coup d’envoi à la 6ème cohorte en Leadership féminin, dans le bâtiment Hélène Desmarais, au centre-ville de Montréal.
Les 23 participantes, anglophones et francophones confondues, ont brisé la glace avec des présentations ludiques.

Jour 2 – Expérience collective et instants de convivialité
Une des forces du programme est la grande place donnée aux cercles de partage. Échanger sur des réalités communes, partager des défis rencontrés, célébrer collectivement les réussites sont autant de bienfaits de cette parole libérée. Chaque voix est entendue. Les échanges se poursuivent même lors des pauses et au moment des repas, instants de convivialité.

Jour 3 – Diversité et identités de leader
La formation met en contact des femmes autochtones, de toute origine et de tout âge. C'est cette grande richesse de profiles, de parcours et de vécus qui offrent des perspectives différentes et qui nourrissent le cheminement des participantes.
C'est au tour de Nadia Robertson, Mi'gmaq de Gespeg, et Josée Lortie, professeure au HEC Montréal d'outiller les participantes pour apprendre à mieux se connaître et à comprendre son style de communication.

Jour 4 – Etuaptmunk et l’art de la narration
Victoria LaBillois, Mi’gmaq de Listuguj, formatrice à l’EDPN et entrepreneure reconnue, explique comment le concept Etuaptmunk, de deux visions entrecroisées, se concrétise dans sa pratique :« j’introduis des façons autochtones de savoir et d’être dans le matériel pédagogique, pour qu’il puisse être appliqué dans les communautés et les organisations. » Victoria LaBillois et Sandra Chaput-Carrier, stratège chez la firme Perrier Jablonski, ont initié la cohorte à l’art de raconter des histoires fortes. A la fin de la journée, un souper de groupe a été organisé pour prolonger le plaisir d’être ensemble.

Jour 5 – Expérience avec les médias
La dernière journée de la formation est consacrée à un atelier pratique qui pousse certaines participantes à sortir de leur zone de confort, tout en offrant une formidable opportunité d’apprentissage : l’expérience avec les médias. Animé par deux professionnelles expérimentées, cet exercice permet aux participantes de se familiariser avec la prise de parole devant la caméra et de renforcer leur confiance dans un environnement médiatique.
Les formatrices et l’équipe de l’EDPN sont reconnaissantes pour l’engagement des participantes qui contribue grandement au succès de ce programme.
3e anniversaire : 14 et 15 novembre
Au plaisir des retrouvailles, les 14 et 15 novembre 2024, pour la remise des attestions de réussite et célébrer le 3ème anniversaire de l'EDPN!





