Un lancement marqué par la diversité des parcours et la force des identités
Du 12 au 14 novembre 2025, la 4e cohorte du programme en Entrepreneuriat a démarré. Le programme vise à solidifier des compétences essentielles à la création et à la croissance d’entreprises.
Les coresponsables pédagogiques, Haskan Sioui et Josée Lortie, ont accueilli des entrepreneures et des entrepreneurs provenant de 9 Nations à HEC Montréal, pour le premier module axé sur le leadership, la gestion d’équipe et l’intelligence relationnelle – des piliers clés pour réaliser leur vision d’affaires tout en restant ancrés dans leurs valeurs.
Après un accueil chaleureux, une présentation du programme et une réception de bienvenue, la cohorte a plongé dans une série d’ateliers pour apprendre à mobiliser leurs équipes, mieux communiquer, prendre des décisions éclairées et amorcer leur projet individuel, qui guidera toute l’évolution de leur entreprise au fil du programme.
Les participantes et participants de cette cohorte ont des parcours d’une grande diversité. Parmi eux, on retrouve, entres autres, un scientifique en physico-chimie, diplômé au doctorat de l’Université Laval et de l’Université Paris XI, un artiste musical actif sur la scène hip-hop et une acrobate ayant collaboré avec le Cirque du Soleil. Autant de trajectoires uniques qui témoignent de la richesse des expériences réunies au sein de cette cohorte, et d’une même volonté : mettre leurs compétences au service de leurs communautés à travers l’entrepreneuriat.
Les voix de la cohorte : leurs ambitions entrepreneuriales
Kanien’kehá:ka (Nation Mohawk)
Ikey Beauvais – Kahnawake
« Je souhaite aborder l’histoire de la pauvreté et réfléchir à de nouvelles façons d’améliorer nos communautés, afin que nos familles puissent s’épanouir ensemble. En partageant mes connaissances dans ce programme, je pourrai aussi aider d’autres personnes à grandir. »
Eeyou Istchee (Nation Crie)
Cheryl Bobbish – Whapmagoostui
« J’ai rejoint le programme parce que je suis profondément engagée à bâtir un avenir meilleur pour ma famille et ma communauté. J’ai vu dans ce programme une occasion d’affiner mes compétences, d’élargir ma vision et de transformer des idées en actions durables. Centrer les voix de la communauté, célébrer la langue et honorer la tradition orale guident l’ensemble de ma démarche. »
Eeyou Istchee (Nation Crie)
Julie Ann Cooper – Waswanipi
« Je veux continuer d’apprendre pour assurer que la culture et les traditions cries restent au cœur de mon entreprise et de mes décisions. »
Nation Wendat
François Châteauneuf – Wendake
« Rencontrer d’autres entrepreneurs autochtones, revoir mon approche d’affaires, et m’assurer que l’intégrité et le respect de l’environnement guident chaque geste que je pose. »
Inuit
Kelly-Ann Desrosiers – Quaqtaq
« Apprendre, grandir et représenter les Inuit, particulièrement en milieu urbain. »
Nation Wendat
Marie-Michelle Faber – Wendake
« Je souhaite honorer mon identité wendate et de faire grandir mon entreprise en cohérence avec mes valeurs de respect, de circularité et de transmission, tout en encourageant les générations futures à développer leur créativité autochtone contemporaine. »
Nation Anishinaabe
Amanda Fox — Wiikwemkoong Unceded Territory
« Je suis à un tournant : grandir ou rester confortable? Je veux développer mon entreprise tout en respectant les connaissances et la culture qui m’ont été transmises. »
Nation Innue
Antoine Grégoire – Uashat Mak Mani-Utenam
« Me perfectionner, gagner en visibilité et apprendre autant sur mon entreprise que sur moi-même, en nourrissant des liens authentiques. »
Nation Innue
Héléna Lalo – Unamen-shipu
« Depuis 2026, je donne des conférences sur l’autisme et je souhaite développer un projet d’entrepreneuriat autour de ce travail. Il me tient à cœur de poursuivre les savoirs des Aînées et Aînés, et d’intégrer la culture et la guérison au cœur de mon entreprise. Je veux laisser derrière moi un projet dont mes enfants se souviendront, un legs générationnel qui va au-delà de l’héritage matériel. »
Nation Naskapi
Nathan Uniam – Kawawachikamach
« J’aimerais aider ma communauté à développer des petites entreprises alignées sur leurs besoins et leurs valeurs. »
Nation Atikamekw
Yoan Awashish Soucy – Opitciwan
« J’ai envie de bâtir un projet porteur pour les Premières Nations tout en répondant à ma curiosité naturelle pour l’entrepreneuriat. Mettre le bien-être des personnes au cœur des projets, avant les profits. Placer les valeurs, les connaissances écologiques et traditionnelles et les réalités communautaires au cœur de mes projets. »
Nation Wolastoqiyik
Marianne Chevalier – Wahsipekuk
« Je sentais que j’arrivais au bout de mes connaissances en entrepreneuriat et je voulais en acquérir de nouvelles. J’avais envie de rencontrer d’autres entrepreneurs de différentes Nations. Je suis chocolatière et je travaille avec des aromates et des ingrédients autochtones provenant de notre territoire. »
Ce n’est que le début
En trois jours, ce premier module a permis aux participantes et participants de découvrir des outils concrets en leadership et en gestion, de réfléchir à leur rôle comme entrepreneures et entrepreneurs, d’amorcer le travail autour de leur projet individuel et d’échanger sur leurs réalités entrepreneuriales au sein de leurs communautés.
Le module s’est conclu avec une conférence inspirante :
« On gère comme on est » par Jean-Marc Lavoie, qui réaffirme l’importance d’un leadership humain et ancré dans sa culture.
Les projets se précisent, les idées prennent forme. En mode projet-pilote, le programme en Entrepreneuriat se déploiera en deux groupes pour appliquer leurs apprentissages lors des 2 prochains modules. La cohorte sera divisée dans les groupes Émergence et Expansion pour la mise en pratique des ateliers.
Nous avons hâte de découvrir l’évolution de cette cohorte dynamique au fil des prochains mois, et de voir comment ces entreprises autochtones façonneront concrètement l’avenir économique de leurs communautés.
