De la fin mai à la mi-juin, nous avons lancé deux cohortes quasi simultanément : Leadership féminin à Odanak et Relève à Québec. Ce maillage territorial est un élément fort qui permet de bâtir une offre de programmes ancrés dans la réalité de nos communautés au service d’un tissage de liens solides entre nos nations et nos leaders.

“Former une force en devenir ensemble”

À Odanak, nos 15 participantes du programme en Leadership féminin se sont immergées au cœur de la communauté. En visitant des lieux emblématiques comme le Conseil et le Musée des Abénakis, elles ont pu s’imprégner de l’histoire du territoire et aller à la rencontre de ceux qui le font vivre. Ce séjour revêtait une signification unique pour plusieurs d’entre elles, portées par des liens familiaux ou leur parcours de diplômées du Collège Kiuna. Nous tenions à remercier chaleureusement le Collège de nous avoir accueillis dans ce lieu si important. Au-delà des ateliers, la semaine a été jalonnée d’échanges et riche d’un bel élan de solidarité. Les participantes en repartent inspirées, prêtes à mettre leur confiance et leurs apprentissages au service de leurs organisations et communautés.

Je repars avec une plus grande confiance en moi, l’envie de continuer à apprendre et de contribuer davantage à ma communauté.
Sarah-jane Pien-Charlish, Lac Simon, Nation Anishinabe

Merci à toutes les responsables pour cette belle expérience de partage entre femmes des Premières Nations. Ensemble, nous formons une force en devenir.
Julie-Christine Lainey, Wendake, Nation Wendat

“Découvrir des parcours de vie et grandir comme leader”

Pendant ce temps à Québec, les 17 jeunes leaders du programme de la Relève ont enchaîné les rencontres de terrain et les partages d’expériences avec des leaders chevronnés. Un des moments forts a été l’accueil au Cabinet de la lieutenante-gouverneure du Québec par L’honorable Manon Jeannotte. Cet échange direct a permis au groupe d’apprendre de sa trajectoire et de faire l’expérience d’un leadership autochtone qui s’incarne au sommet de l’État. Au-delà des apprentissages, les discussions ont également été l’occasion pour nos participantes et participants d’ancrer leurs réflexions dans le réel, en revisitant l’histoire, la présence et les contributions des Premiers Peuples au territoire de la capitale.

Je me suis inscrit pour avoir l’opportunité d’apprendre aux côtés d’autres membres des Premières Nations. Je souhaite développer des compétences professionnelles adaptées aux réalités des Premières Nations, tout en rencontrant des personnes et en découvrant leurs parcours de vie.
Andrew Moar, Mashteuiatsh, Nation Innu

Je prends beaucoup d’initiatives dans ma communauté. J’ai toujours le désir d’apprendre et de me développer. Cette formation me permet de mieux identifier mes forces et me permet de continuer à grandir comme leader.
Kayan Awashish, Obedjiwan, Nation Atikamekw

Depuis le début de l’année 2026, nous avons visité 5 communautés dont Odanak, Wendake, Manawan et Uashat. La réussite de nos programmes et le déploiement de nos cohortes s’appuient sur le travail concerté d’une équipe mobilisée, tant à Montréal qu’au sein des communautés. Nous remercions chaleureusement toutes les personnes, les organisations et les partenaires qui permettent de concrétiser l’expérience EDPN au quotidien pour le plus grand bénéfice de nos leaders.