Le 28 janvier 2026, la 6e cohorte du programme en Gouvernance a été lancée, marquant le début d'un parcours d'apprentissage axé sur le développement d'un leadership agile et innovant. Sous la direction des coresponsables pédagogiques Ian Picard et Stéphane Rousseau, les membres de la cohorte créeront des liens porteurs entre leaders dans le cadre d'un programme structuré, déployé en quatre modules jusqu'en juin. Le premier module débute autour d'apprentissages sur l'intelligence émotionnelle, le partage des savoirs et le leadership authentique.
8 Nations représentées
Un parcours d’apprentissage en Gouvernance
Tout au long du programme, les leaders exploreront les différentes formes de gouvernance et modèles de création de valeurs pour approfondir leurs expertises, et les appliquer dans leurs rôles comme membres élus ou membres de conseils d’administration. Voici ce que les leaders provenant de 8 Nations conçoivent de leur démarche en ce début de parcours de formation :
Valerie Diabo, Kanien’kehá:ka, Kahnawà:ke
Je souhaite acquérir un nouvel ensemble de compétences en gouvernance, en particulier en négociation, et partager ce que j’apprendrai dans ce programme avec ma communauté.
Randy Legault-Rankin, Anicinape, Pikogan
Je me suis inscrit pour acquérir les outils nécessaires afin d’être un vecteur de changement pérenne dans mon organisation. Pour en apprendre davantage sur les techniques corporatives, tout en utilisant des méthodes de nos Nations, comme l’approche Two-Eyed Seeing, qui marie les savoir-faire.
Yan Malleck, Innu, Unamen-Shipu
Je me suis inscrit à ce programme pour voir si j’avais du leadership en moi. Ici, j’ai découvert mes capacités à être un bon leader. Une fois mon programme terminé, je serai à l’aise de travailler avec mon leadership pour ma communauté.
Louise Nattawappio, Naskapi, Kawawachikamach
J’entreprends ce programme pour améliorer mes compétences en gouvernance, notamment pour prendre de bonnes décisions et veiller à répondre aux besoins de l’ensemble des membres de ma communauté. Je souhaite devenir une meilleure leader et agir comme une leader engagée au service de ma communauté.
Marie-Claude Néquado, Atikamekw, Manawan
Ce que j’apprends ici, c’est beaucoup d’idées et de l’espoir, des partages et des expériences vécues dans les autres communautés. Ça m’a fait du bien, et le réseautage aussi.
Karine Régis-Pilot, Innu, Uashat mak Mani-Utenam
Relever mon leadership, me montrer solide dans mon rôle. Au cœur de mes valeurs se trouve un principe qui me guide, comme un slogan : le respect comme fondation et l’avenir comme direction. Inscrite au programme pour m’inspirer des autres, me donner du courage politique et m’ancrer dans nos valeurs.
Nancy St-Gelais, Wolastoqiyij Waksipekok
J’entame ce parcours pour acquérir des outils supplémentaires dans mon rôle de conseillère.
Nathalie Vincent-Sirois, Wendat, Wendake
Je me suis inscrite au programme de gouvernance afin de tisser des liens avec d’autres Premières Nations et d’apprendre des autres, mais aussi avec eux. Je souhaite m’y investir pleinement pour contribuer activement à ma communauté, en mettant à profit mes expériences ainsi que mes compétences acquises et celles que je développerai au fil du programme.
Larry-John Wapachee, Eeyou/Cree, Whapmagoostui
Je me suis inscrit à ce programme en tant que conseiller de ma communauté parce que je souhaite bien représenter notre peuple. Chaque jour, nous apprenons et chaque jour est un nouveau départ.
La cohorte en images du 28 au 30 janvier 2026 :
