Le printemps s’amorce, saison du renouveau. Les leaders de la Relève émergent et tracent leur chemin.
Du 23 au 26 février, 20 jeunes leaders autochtones provenant de différentes communautés se sont réunis à HEC Montréal pour participer au programme de la Relève. Pendant quatre jours, les participantes et participants ont pris part à une série d’ateliers, de rencontres et d’échanges visant à soutenir le développement de la prochaine génération de leaders des Premières Nations.
Le programme s’est ouvert par une cérémonie menée par la gardienne du savoir Kawennotas Sedalia Fazio, rappelant l’importance de la transmission des savoirs autochtones dans le développement du leadership. Les coresponsables pédagogiques Jay Launière-Mathias et Jean-François Gauthier ont accompagné les jeunes, tout au long du programme, qui vise à les outiller pour renforcer leurs compétences et amorcer leur parcours d’engagement et de leadership au sein de leurs communautés.
« Je me suis inscrit au programme pour développer mon leadership et créer des liens avec d’autres leaders. Je souhaite renforcer mes stratégies et mes compétences en communication, et mettre de l’avant des opportunités ainsi que des idées d’entreprises durables. »
Sacha Inutiq, Nation Inuit, Clyde River
Au fil des journées, la cohorte a exploré différentes dimensions du leadership : communication, engagement politique, gestion du temps et intelligence émotionnelle. Des ateliers animés par plusieurs formatrices et formateurs ont permis à cette 3e cohorte de réfléchir à leur rôle comme leaders et de développer des outils concrets pour porter leurs idées et leurs projets.
La cohorte a également eu l’occasion de rencontrer Manon Jeannotte, lieutenante-gouverneure du Québec, ainsi que Randy Legault-Rankin, commissaire aux relations avec les peuples autochtones à la Ville de Montréal, offrant un aperçu des relations entre institutions et communautés.
«Le programme de la Relève m’a permis de développer mon leadership, ma confiance et ma capacité à prendre la parole. Il offre aux jeunes des Premières Nations des outils concrets et un espace pour faire entendre nos voix. »
Sacha Shayne Dominique Launière, Nation Innu, Mashteuiatsh
Au-delà des apprentissages, ces quatre jours ont aussi permis de tisser des liens entre jeunes leaders provenant de différentes Nations et de renforcer un sentiment de solidarité entre participantes et participants.
« La clé de la connaissance est de se perfectionner entre Nations, main dans la main. Ensemble, mamo kirano. »
Jovan Ottawa Quitich, Nation Atikamekw, Manawan
En misant sur la transmission, la collaboration et l’engagement, le programme de la Relève contribue à soutenir une nouvelle génération de leaders autochtones prête à façonner l’avenir de leurs communautés.
